胶州市人力资源和社会局

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胶州市人力资源和社会局官网网站主要职责

(1)贯彻执行国家、省和青岛市关于劳动和社会保险工作的方针、政策及法律、法规,拟定全市劳动和社会保险制度改革总体方案,编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划,并组织落实。

(2)代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,对用人单位和劳动者遵守劳动和社会保险法律、法规、规章情况进行监督检查,并对违法行为予以处罚,指导监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施。

(3)拟定促进全市城乡就业的政策和措施;规划、引导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗、失业职工的基本生活和再就业规划、政策,组织实施再就业工程;组织、管理全市和跨地区劳动力合理流动;组织对外劳务输出。

(4)指导全市职业分类、职业技能标准和相关的行业标准的组织实施工作,推行职业资格证书制度;对企业职工技术理论和技能操作进行培训、考核、鉴定。

(5)拟定全市企业职工工资的宏观政策和措施;拟定工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本参考价位有关政策;参与拟定市属国有、集体控股企业工资决定机制的改革政策。

(6)负责企业职工跨区域调入胶州市工作,负责对技工学校毕业生接收,负责组织协调城镇退伍军人、转业志愿兵及军转干部家属安置等政策性安置工作。

(7)负责本市用人单位和劳动者劳动关系的协调,指导劳动合同、集体合同制度的实施,并对劳动合同进行鉴证,按规定受理和裁决劳动争议案件。

(8)负责对职工伤亡事故调查认定,对医务劳动能力和伤残等级进行鉴定,负责企业职工退休手续办理、退休人员的管理。

(9)拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险的具体政策和标准,并组织实施和监督检查;制订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法并组织实施;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定全市社会保险服务体系建设规划并组织实施;制订全市机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策。

(10)负责全市劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建立全市劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展模拟题报告。

(11)指导、协调各乡镇、街道办事处劳动和社会保险方面的业务工作。

(12)负责劳动就业服务企业的规划、指导和管理等工作。

(13)承办市政府和上级业务部门交办的其他工作。